M3 SUMMER JOB 2021

VALUE QUARTET バリューカルテット(四重奏)

23卒トップティア人材 発掘プログラム

なぜカルテットなのか? MESSAGE

4つの価値(バリュー)の掛け算で、将来、1万分の1のトップティア人材になるために。

戦略系コンサルティングファームで磨ける「戦略立案スキル」
投資銀行で手に入る「M&Aの経験」
ITメガベンチャーで得られる「新規事業開発ノウハウ」
総合商社ならではの「グローバルな視野と視点」

すべて、自身の市場価値を高める上で重要なビジネススキルではあるが、
現在のビジネス環境において、1つだけで他を圧倒するクリティカルな強みにはならない。

同世代でトップオブトップのビジネスパーソンを本気で目指すなら、
4つのスキルをすべて貪欲に習得し、研ぎ澄ますべきだ。
10人に1人(上位10%)の突出したスキルを4領域で掛け合わせれば、
「1万分の1のトップティア人材」にもなれるのだから。

エムスリーには、20代で「戦略立案」「M&A」「新規事業開発」「グローバルビジネス」
のすべてを経験し、自身の市場価値を最大化できる環境がある。

その疑似体験として、
SUMMER JOB『VALUE QUARTET(バリュー カルテット)』では、

  1. 戦略系コンサルティングファームの
    戦略立案
  2. 投資銀行の
    M&A
  3. ITメガベンチャーの
    新規事業開発
  4. 総合商社の
    グローバルビジネス

の、4領域の仕事を3daysで体感できる濃密なプログラムを用意した。

エムスリーのビジネスに関連する4つの課題についてディスカッションし、
チームで導き出したソリューションを経営陣へプレゼン。
当社役員をはじめ、戦略コンサルや投資銀行出身の社員が、
みなさんのアウトプットをビジネスレベルで厳しく評価する。
それは、当社経営会議での発表さながらの雰囲気だ。

ハイレベルな仲間の考えを聞き、経営陣の厳しいフィードバックを受けることで、
あなたは「上には上がいる」と思い知らされるかもしれない。

けれどその経験は、将来1万分の1の
トップティア人材へと飛躍するあなたの大きな糧となるはずだ。

「VALUE QUARTET」(バリューカルテット)の4つの特徴 FEATURE

01マッキンゼー出身の執行役員による2日間のロジカルシンキング特別講座

これまでエムスリー内定者や新入社員にのみ実施してきた最高峰のロジカルシンキング講座を2日間に凝縮し、ジョブの全参加者向けに特別に開講。マッキンゼーやBCG、Bainといった最難関戦略コンサルティングファームの志望者はもちろん、この夏、自身のロジカルシンキングを強化したい就活生にとっても、超一流の元戦略コンサルタントから直接指導を受けるまたとない機会となるでしょう。

02経営陣らによるビジネスレベルの厳しいフィードバック

フィードバックや審査を担当するのは取締役やグループ会社社長、執行役員等、エムスリーの成長を最前線で牽引するリーダーたち。その多くがマッキンゼーやBCG、アクセンチュア等の戦略コンサル、GSやJPモルガンをはじめとした投資銀行、Twitterやリクルートといった事業会社等、それぞれの業界トップ企業からの転職者たち。彼ら・彼女らに対してあなたのアイデアや潜在能力はどこまで通用するのか。ぜひ腕試しに来てください。

03戦略立案、M&A、事業開発、グローバルビジネスに関する難易度の高い課題

戦略立案にM&A、新規事業開発やグローバル展開……。そうしたビジネスはすべてエムスリーで経験できる業務の一部。当ジョブでは、実際にエムスリーで起こり得る4領域の課題をテーマにハイレベルなグループディスカッションを実施。各チームで考え抜いたソリューションをプレゼンテーションしてもらいます。当社のビジネスのスケール感と難易度の高さを肌で感じていただきます。

04優勝チームと最優秀個人には、それぞれ賞金10万円を支給。参加者の上位20%+αの学生には早期特別選考をオファー

給与をはじめとした収入の大きさは、自分の市場価値を計る指標の一つ。自らの価値がお金に変わるというビジネスの真理を体感してもらうために、優勝チームと最優秀個人にはそれぞれ賞金10万円を支給。加えて、参加者の上位20%の成績を修めた学生と審査員が認めた学生には早期特別選考をオファーします。近い将来トップクラスのビジネスパーソンとなり、エムスリーで活躍して20代30代で年収2000万、3000万円…を手にする。そのはじめの一歩をこのジョブで踏み出してください。

ENTRY

審査員紹介 MENTOR

田中 良直 エムスリー執行役員 (Tanaka Yoshinao)

国際基督教大学卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。多数のプロジェクトに従事。1996年からウェブデザインファームにて企業ウェブサイトの戦略コンサルティング及びデザイン制作を主導。2015年、創業期より外部スタッフとしてサポートしていたエムスリーのマネジメントメンバーに参画。

MESSAGE

マッキンゼー流の分析と戦略構築を、自社の事業で超速かつ自由存分に活用し、その成果を享受する。こんなに面白い仕事場はなかなか他にないですよ。是非多くを学んで成長して欲しい。

須賀 亜衣子 エムスリー執行役員 (Suga Aiko)

カリフォルニア大学バークレー校卒業後、現地NPOに就職。帰国後東京大学法学部学士編入・卒業。マッキンゼー・アンド・カンパニー、新生銀行、マスターカードを経て2020年にエムスリーに入社。人事グループ担当役員として、事業や経営経験を活かした新卒採用、中途採用、人材開発を含めた人事全般を統括。

MESSAGE

真剣勝負。履歴書に書くためだけじゃない腕試し、社会に出たときの武器が欲しいあなた。個人として光りつつ、団体競技で勝ちにいける。就職はゴールじゃなく、「実現したい何か」の始まり。飛び込む先を探している意志ある大学生、大学院生の募集をお待ちしています。

槌屋 英二 エムスリー取締役

早稲田大学卒業後、UC IrvineにてMBAを取得。生命保険会社での資産運用業務、デロイトトーマツコンサルティング、 KPMG FASを経て、2006年にエムスリーに入社。以来、国内外のM&A、JV設立等の戦略的提携、ベンチャーへの投資などを一貫してリード。グループ化した国内外15社以上の取締役も兼任。

片山 洋一 エムスリー業務執行役員

東京大学大学院卒業後、Haas UC BerkeleyにてMBAを取得。新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、2017年からエムスリーに参画。7Pグループとソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)を兼務し、グループ会社の取締役も務める。2020年からエムスリーの業務執行役員。

金色 一賢金色 一賢 エムスリー業務執行役員

東京大学大学院卒業後、Haas UC BerkeleyにてMBAを取得。マッキンゼー・アンド・カンパニー、J.P.モルガン(投資銀行部門)を経て2014年エムスリーに入社。事業開発グループにて海外事業開発全般を担当(2014-15にSPBUを兼務)、インド・東南アジア事業責任者を務める。

有瀬 和徳 QLife代表取締役、LINEヘルスケア取締役

大学院卒業後、サン・マイクロシステムズに入社。アイネット証券(システム部門)、エムスリーキャリアを経て、現在エムスリーグループの㈱QLife代表取締役、LINEヘルスケア㈱取締役、㈱empheal取締役を兼任。コンシューマ領域の事業開発や経営に従事。

李 卓霖 LINEヘルスケア取締役

東京大学大学院工学系研究科技術経営戦略学専攻にて博士号取得後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2018年エムスリーに転職しソリューションパートナービジネスユニットに所属。LINEヘルスケア㈱取締役を兼任。

高野 雄治 エムスリーマーケティング取締役

東京大学大学院卒業後、ボストンコンサルティンググループに入社。IGPIを経て2016年エムスリーへ。現在は、ソリューションパートナービジネスユニット(SPBU)および事業戦略Grpに所属。グループ会社であるエムスリーマーケティングの取締役を兼務。

相原 健一(BIRカンパニー執行役員)

慶應義塾大学環境情報学部卒業後、Jフォン(現ソフトバンク)入社。ナビタイムジャパン、楽天、ミクシィを経てエムスリーへ。現在は、業務執行役員・プロダクトマネージャーとして製薬業界のDXを推進するプロダクト開発部門を担当。社内カンパニーであるBIRの執行役員を兼務。

杉原 賢一 AIラボ所長

筑波大学卒業後、リクルートで医療領域の新規事業立ち上げなどに従事し、年間最優秀営業賞、組織長賞など受賞。医療機関向けサービスを提供するベンチャー企業の取締役COOを経て2019年エムスリーへ。AIラボにて、AIプラットフォームの事業化に従事。

二瓶 智香子

東京大学卒業後、政府系金融機関を経て2018年エムスリー入社。ソリューションパートナービジネスユニットにて製薬企業向けマーケティング・DX支援、人財育成等に従事。事業戦略グループ、7Pグループを兼務。

JOB責任者 JOB ORGANIZER

福本 桂子 (Fukumoto Keiko)

2007年エムスリー入社以降、社長・役員秘書を務め、2017年より新卒採用に携わる。2021年より新卒採用責任者としてサマージョブ「VALUE QUARTET(バリュー カルテット)」の企画・運営をリード。

MESSAGE

将来エムスリーグループの経営の一翼を担うポテンシャルの高い学生の皆さんと数多く出会いたい。これが今回、私がサマージョブ「VALUE QUARTET(バリューカルテット)」を企画した理由です。パッションとロジックで世界を変革する気概のある、挑戦意欲に満ち溢れた学生の皆さんのエントリーを心待ちにしています。

ENTRY

プログラム PROGRAM

DAY1(09:45~18:45)
  • 集合研修
    (元マッキンゼーの戦略コンサルタントによるロジカルシンキング特別講座①)
  • チームビルディング
    (1回あたり6名~7名×16チームを想定)
  • グループディスカッション・プレゼンテーション・メンターフィードバック①
  • グループディスカッション・プレゼンテーション・メンターフィードバック②
DAY2(09:45~18:45)
  • 集合研修
    (元マッキンゼーの戦略コンサルタントによるロジカルシンキング特別講座②)
  • グループディスカッション・プレゼンテーション・メンターフィードバック③
  • グループディスカッション・プレゼンテーション・メンターフィードバック④
DAY3(09:45~16:30)
  • エムスリー会社説明会
  • 座談会
  • 成績発表&表彰
ENTRY

開催概要 INFORMATION

参加対象
2023年3月卒業予定の大学生/大学院生
(事前選考があります)
開催人数
100名程度/回
(サマージョブ合計600名程度)
開催日
■3daysサマージョブ日程
  1. ①6月16日(水)、17日(木)、18日(金)
  2. ②6月30日(水)、7月1日(木)、2日(金)
  3. ③7月14日(水)、15日(木)、16日(金)
  4. ④7月28日(水)、29日(木)、30日(金)
  5. ⑤8月18日(水)、19日(木)、20日(金)
  6. ⑥9月1日(水)、2日(木)、3日(金)
開催場所
ZOOMによるオンライン
報酬
優勝チーム、最優秀個人にそれぞれ10万円の賞金を支給
選考スケジュール
  1. STEP1.「ENTRY」ボタンよりご応募ください
  2. STEP2.SPIによるWEBテストを実施
  3. STEP3.書類選考を実施
  4. STEP4.合格通知
    (合格者にのみジョブ参加オファーが
    届きます)

会社紹介 COMPANY

エムスリーは「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。

当社は2000年以降創業で唯一日経225銘柄にも選ばれている日本を代表する企業です。国内29万人、世界600万人以上の医師が利用するプラットフォームを活用し、日本、世界の医療の変革にチャレンジしています。

<新卒向け記事はこちら>

ENTRY