169,200,000,000 We strive to innovate the medical industry through provision of quality medical information for the clinical scene. Our services and products aim to provide our clients and members with never ending inspiration, exhilaration, and joy. We hope to provide corporate value for our investors, while inviting concordance with our mission to serve society. It is important to maintain an enriching work environment that promotes rewarding each team member to grow and flourish,and where one can share a unified purpose with the group, whether they be a professional in medicine, IT, communication, management, and others. Given there is a limit to what we can do as M3, we wish to continue collaborative efforts with like-minds to actualize advancement in the field of medicine. インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす事それがエムスリーの願いであり、事業の目的でもあります。 リアルスタディ 戦略立案
20代の
成長環境
AI GLOBAL エムスリーが課題解決に挑む「医療業界の非効率」は非常に多面的です。業界は複雑かつ多様なステイクホルダーがおり、予防・検査から手術や緩和ケアなどのバリューチェーンそれぞれが我々に専門性、創造力、解決への執着を要求します。現在総勢500名以上のメンバーが経営、事業開発、事業推進、オペレーションを担い、それぞれの職域専門性や経験を活かし横断的にチームワークで推進しています。この横断チームが、メディカルプラットフォーム事業、エビデンスソリューション事業、キャリアソリューション事業、サイトソリューション事業、エマージング事業、海外事業の成長を牽引しているのです。ビジネスプロデューサー(新事業立ち上げ担当)、ソフトウェアエンジニア(システム開発、データベースマネジメント)、ソリューションパートナー(製薬会社向けマーケティング戦略コンサルタント)、コンテンツプロデューサー(医療記事・情報提供)の他、経理や人事の担当も常に課題解決型の取組をしています。2017年度からは新卒採用も実施しています。多様な人材こそがエムスリーの強みの源泉です。 エムスリーが課題解決に挑む「医療業界の非効率」は非常に多面的です。業界は複雑かつ多様なステイクホルダーがおり、予防・検査から手術や緩和ケアなどのバリューチェーンそれぞれが我々に専門性、創造力、解決への執着を要求します。現在総勢500名以上のメンバーが経営、事業開発、事業推進、オペレーションを担い、それぞれの職域専門性や経験を活かし横断的にチームワークで推進しています。この横断チームが、メディカルプラットフォーム事業、エビデンスソリューション事業、キャリアソリューション事業、サイトソリューション事業、エマージング事業、海外事業の成長を牽引しているのです。ビジネスプロデューサー(新事業立ち上げ担当)、ソフトウェアエンジニア(システム開発、データベースマネジメント)、ソリューションパートナー(製薬会社向けマーケティング戦略コンサルタント)、コンテンツプロデューサー(医療記事・情報提供)の他、経理や人事の担当も常に課題解決型の取組をしています。2017年度からは新卒採用も実施しています。多様な人材こそがエムスリーの強みの源泉です。
M3 ism M&A PLATFORM
成長環境 世界のデファクトスタンダードをつくる。 創出 オーナーシップ VALUE QUARTET 医療×DX 多彩なソリューション 20000929 M3 is the only company incorporated after the year 2000 to be included in the Nikkei 225 Index. Its 290,000+ Japanese and six million+ globalphysician member panel serves as a central platform in advancing innovation and reform across healthcare worldwide.
Metamorphosis Media Medicine 医療市場 ケーススタディに基づく戦略立案・戦略提案だけでは、市場に求められるビジネススキルの一面しか鍛えることはできません。自らが立てた戦略を自らの手で実践し、市場及び社会にその価値を問う。あの手この手で事業を成長させ、場合によっては事業撤退の判断を自分が下す。日常的なリアルスタディは、練習だけでは絶対に得られない貴重な経験と知見を与えてくれます。 M3 is the only company incorporated after the year 2000 to be included in the Nikkei 225 Index. Its 290,000+Japanese and six million+global physician member panel serves as a central platform in advancing innovation and reform across healthcare worldwide.
役職によって意見の価値は変わらない 限られた時間のなかで、一つでも多くの医療課題に向き合い解決していく。それには日本だけでなく、世界中の医療課題も含んでいます。「より大きな仕事に挑戦したい」という方には、充分期待に応えられます。年齢や経歴は関係ありません。実績を出し、向上心を持って成長していけば、よりチャレンジングなプロジェクトが待っています。また、一人ひとりが「社長意識」を持って主体的に動くことを求められるため、仕事の幅を限定せずに働きたい方には、自分次第で成果を積み上げやすい環境です。反面、ベンチャー企業としての機動力を重視しているため、「組織の階段を昇ること」や「より多くの部下を持つこと」を求める方にとってはミスマッチとなる可能性も高いと考えています。 トップティア人材 仕事の主人公は自分。上司でさえ、事業の最大成果を得るためのリソースに過ぎない。そんな圧倒的な当事者意識(社長意識)が、仕事の充実感を生み、自らの成長を加速させる。エムスリーでは、入社2年目でプロジェクトオーナーになることも珍しくない。上司に言われた通りやりつづけた人と、若くしてオーナーシップを発揮しビジネスの現場で決断を下しつづけた人とでは、たった1年でも圧倒的な差がつきます。 We strive to innovate the medical industry through provision of quality medical information for the clinical scene. Our services and products aim to provide our clients and members with never ending inspiration, exhilaration, and joy.We hope to provide corporate value for our investors, while inviting concordance with our mission to serve society. It is important to maintain an enriching work environment that promotes rewarding each team member to grow and flourish, and where one can share a unified purpose with the group, whether they be a professional in medicine, IT, communication, management, and others. Given there is a limit to what we can do as M3, we wish to continue collaborative efforts with like-minds to actualize advancement in the field of medicine.
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「医療×IT」で世界を変える。

医療×ITで
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こちらの動画ではエムスリーについてより理解を深めていただくために、会社概要、具体的なビジネスモデル、なぜ新卒でエムスリーに入るべきかなどを新卒メンバーがご紹介します。
選考フローについてもご案内していますので、ぜひ一度ご覧ください。

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VALUE QUARTETとは、「戦略立案」「M&A」「新規事業開発」「グローバルビジネス」という4領域の仕事を体感できる新卒者向け採用直結型ジョブです。

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