採用情報

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RECRUIT

それぞれの個性と志向に合わせた
ジョブローテーションを通じて、
最短距離で理想のキャリアを掴んでほしい。

新入社員一人ひとり、
個性も違えば思い描くキャリアも違う。
だからこそエムスリーでは、
定型化したキャリアの枠に
社員を当てはめるのではなく、
各々の志向や得意分野に合わせた
ジョブローテーションを実施しています。

  • 募集職種

    ●ビジネス職
    初期配属は、主にソリューションパートナービジネスユニット（SPBU）にて、戦略コンサルティング（製薬企業向けマーケティング戦略の策定・提案、及び、実行支援）にチャレンジしていただきます。

    ビジネス職のジョブローテーション

    入社3年目まではSPBU：ソリューション営業×戦略コンサルティング。4年目以降は継続か異動。3年を待たずに部署異動できる可能性もあります。

    20代で異動できる部署の一例

    新規ビジネス （0→1、1→10、
    10→100）

    新規事業や比較的新しく、小規模の事業のビジネスをスケール
    Ｍ＆Ａ
    企業・事業戦略を理解、M&A対象を探索
    対象企業のソーシングからPMIまで実行
    グローバル
    ビジネス
    海外グループ会社の価値・インパクト創出（グローバルプロダクトマネージャー等）
    デジタル
    マーケティング
    m3.com会員活性化、サイトの設計・改善など、M3のネット企業側面を深く理解
    データ
    サイエンティスト
    m3グループの多様なサービスを通じ、データドリブンな課題解決の進め方を理解

    ※3年を待たずに部署異動できる可能性もあります。

    ●データサイエンティスト
    あらゆるデータとあらゆる分析技術を活用し、
    ビジネスにインパクトを。
    エムスリーのデータサイエンティストは、全ビジネス・組織の成長にコミットするプロフェッショナル集団です。医療に最適な意思決定が行えるよう、データと分析技術で経営判断を強力に支援。分析に留まることなく、事業の最終成果を出すことに徹底的にこだわります。同時に、エムスリーが持つ独自のデータから新規事業をも創出し、継続的な成長を実現しています。
    医療課題
    M3,Inc
    データ
    世界の医師の約半数が登録する自社プラットフォームを始めとする膨大なデータ
    分析技術
    Kaggleメダリストを含むプロ集団が多様な統計手法を駆使（機械学習／因果推論など）
    ビジネス
    データドリブンの環境で戦略コンサルファーム出身者等、優秀なメンバーとプロジェクトを推進

    エムスリー データサイエンティストだから
    得られる成長環境。

    ● 裁量の大きさ
    入社1年目から特定事業の分析メイン担当を任せます。大切なのは誰が言うかではなく何を言うかが尊重されるフラットなカルチャーが全社に浸透しています。
    ● 継続的なスキル向上
    最新の機械学習や分析・マーケティング手法の勉強会を毎週実施。外部コンペに参加することも可能です。また年間平均16.4件/人という多くのプロジェクトに参加するため実践的なスキルが身に付きます。
    ● 経営視点
    月2回の代表取締役ミーティングなど、経営陣とのディスカッションを定期的に実施。各事業・組織の責任者と共にプロジェクトを推進し、経営視点で自ら物事を考え進めることが求められます。
    ● キャリアの広がり
    事業横断の組織の一員としてエムスリーのあらゆる事業側面で活躍できます。またデータサイエンティストを起点に、キャリアパスは一人ひとり自由に描くことができます。自分らしい道を見つけてください。
    データサイエンティスト採用サイト

  • 応募資格

    2025年度、大学/大学院卒業予定の方
    2026年度、大学/大学院卒業予定の方
    （学部不問、医療・医薬品に関する製薬知識不要、国籍不問）

  • 選考フロー

    ● ビジネス職

    エントリー → WEBテスト → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → オファー
    ※面接フローは変更になる可能性があります。

    ● データサイエンティスト

    エントリー → WEBテスト → 1次面接 → 短期インターン → 2次面接 → 3次面接 → オファー
    ※短期インターンは3~5日間を想定しております。
    ※面接フローは変更になる可能性があります。

  • 諸条件

    勤務時間
    9:00～17:45
    勤務地
    東京（本社）
    給与
    年俸制　※昇給年1回、賞与年2回
    労働制
    専門業務型裁量労働制（月30時間分の固定残業手当含む）
    各種手当
    深夜残業・休日勤務
    休日・休暇
    完全週休2日・祝祭日・年末年始・慶弔休暇・産前産後・育児・介護
    有給休暇（初年度17日付与）※以後毎年勤続年数に応じた日数を付与。（最大24日）
    社会保険
    関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    生活・健康
    支援
    M3 Patient Support Program®（M3PSP®）・年次健康診断（人間ドック）
    インフルエンザ予防接種補助
    慶弔金・傷病見舞金

  • 社員エンゲージメント環境

    資産形成支援
    確定拠出年金・社員持株会・借上社宅
    優勝者・チーム表彰
    MVP賞・イノベーション賞
    学習・キャリア支援
    目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
    キャリアカウンセリング・メンタリングサポート
    1on1サポート・教育サポート
    各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
    業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
    社内公募・海外赴任支援金

  • 職場・業務環境

    ウォーターサーバー・空気清浄機整備

    PC貸与・デュアルディスプレイ貸与（特定業務用）