The Power of
Medical Innovation
エンジニアリングの力で
医療の世界を変えていく
Message
ギークな集団だからこそ
世界の医療を変えられる
医療における様々な課題を
ユニークなプロダクトで解決するからこそ
ユニークなエンジニアリング文化があるからこそ
ユニークなメンバーが集っているからこそ
世界の医療を変えていくことができる。
3つのユニークを掛け合わせ、新たな世界を創造する。
挑み続けるエムスリーのエンジニア組織で世界の医療の変革に
挑戦してみませんか？
エムスリーエンジニアリンググループ 一同
ユニークなプロダクト
日本最大級の医療従事者専用サイト
医療従事者の情報ニーズに応える会員制サイト、m3.com。医療に関するニュースや海外論文から暮らしやキャリアに関わる各種最新情報と、それぞれに関する意見交換の場、さらには転職、開業・継承まで、医療従事者に役立つ多面的な情報やツール、サービスをご提供しています。
Scala, Kotlin, TypeScript, Play, Vue.js, Terraform, AWS
導入数No.1のクラウド電子カルテ
エムスリーデジカルは、シンプルなUIとAIによる自動学習が特徴の電子カルテです。電子カルテ本体以外にも、iPad用の手描きアプリや、iPhone用のカルテビュアーも展開しており、医師が医療に集中できる環境づくりをサポートしています。
Ruby, TypeScript, Scala, Ruby on Rails, React, CDK, AWS
クリニックで使えるキャッシュレス決済アプリ
医療機関向けキャッシュレス決済サービス「エムスリーデジカルスマートデジスマ診療」はクリニックスタッフ、患者のコロナ感染回避を目的としたwithコロナ時代のクリニック決済のスタンダードを構築。電カル・レセコン連携で受付・経理業務の工数を大幅に削減。
Kotlin, TypeScript, Spring Boot, React, Flutter, Terraform, AWS
いつでも医師に質問ができる医療Q&Aサービス
日本最大級の医師相談サイトAskDoctors(アスクドクターズ)。病気や健康の悩みを医師に相談できるほか、250万件以上のQ&Aを症状や病名から検索できます。
Ruby, TypeScript, Ruby on Rails, React, Flutter, Terraform, AWS
ユニークな文化
技術裁量の大きさ
技術スタックはエンジニアが選択
HRBP制度
最強の人事があなたをサポート
エンジニアリングフェロー
技術顧問、相談ができるフェローが多数在籍
Techtalk
隔週開催のエンジニア勉強会（LT会）
TechChannel
ギークなトピックを動画で配信中
TechBlog
ギークなコンテンツを日々発信
ユニークなメンバー - Engineer 
「エンジニア組織の今と未来」 VPoE × CTO対談
業務執行役員 VPoE
「これからのエムスリーエンジニアリンググループ」 CPO x CTO対談
業務執行役員 CTO
思考を止めないチームであり続ける エムスリーデジカルマフィアの挑戦！
2019年中途入社
「やりたい」を表明すれば実現する。チャンスを掴み続けたエンジニアの挑戦
2024年新卒入社
「作るエンジニア」から「事業を支えるエンジニア」へ。事業視点を手に入れたエンジニアの変化
2017年新卒入社
裁量を求めて選んだ少数精鋭の環境。大規模リファクタリングで学んだ責任と成長
2022年新卒入社
モダンな技術とスピーディーな開発。新卒でヤフーに入社後スタートアップ感を求めエムスリーへ！！
2022年中途入社
機械工学から電子カルテ開発へ。「何でもやる」文化で広がったエンジニアの可能性
2017年新卒入社
皆の健康をサポートするプロダクトを作りたい!サイバーエージェントからエムスリーに転職した理由
2019年中途入社
OSSコミッターから医療ドメインのエキスパートへ。質は量から生まれる
2021年新卒入社
「とにかく動いて、調べる」。大規模プラットフォームを支えるエンジニアの自主性
2019年新卒入社
ユニークなメンバー - PdM
成功からしか、成功の秘訣は学べない。エムスリーCPOが語るプロダクト開発の本質
取締役 CPO 兼 CAIO
思考は鍛えられる。強いフィードバックの中で進化するプロダクトマネージャーの仕事
2022年中途入社
プロダクトで事業のポテンシャルを解放する！エムスリーのプロダクトマネージャーが挑む、「勝てるプロダクト」の作り方
2023年中途入社
未知の中でサバイブできるか。正解のない仕事で成果を出すということ
2019年中途入社
「何を作るか」で差がつく。エムスリーで鍛えられるプロダクトマネージャーの意思決定
2019年中途入社
主役ではなく推進役である。「二番目に一番楽しむ人」がプロダクトを動かす
2020年中途入社
「何でもやる」は誇張じゃない！未来の当たり前を作る、エムスリーのプロダクトマネージャーという役割
2019年中途入社
ヒットは打てた、その先へ。PdMが挑む「選ばれるチーム」づくり
2025年新卒入社
共に世界の医療を変える仲間を探しています。
